三是推動(dòng)技工院校改革發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施高技能人才師資培訓(xùn)項(xiàng)目，加強(qiáng)高技能人才師資培養(yǎng)，推動(dòng)技工院校“一體化”課程教學(xué)改革試點(diǎn)。組織做好技工院校招生宣傳活動(dòng)。四是繼續(xù)做好職業(yè)資格清理規(guī)范和鑒定管理工作。研究提出第二、三批技能人員職業(yè)資格清理公告目錄。開(kāi)展職業(yè)分類大典修訂工作。五是做好職業(yè)技能競(jìng)賽和高技能人才評(píng)選表彰等工作，啟動(dòng)全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)。

　　六、農(nóng)民工工作

　　工作愛(ài)情睡醒了21集情況：一是積極推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作。以國(guó)務(wù)院辦公廳名義印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確了農(nóng)民工培訓(xùn)的基本原則、目標(biāo)任務(wù)和工作措施。

　　二是推進(jìn)農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)工作愛(ài)情睡醒了21集順利。截至3月底，全國(guó)農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)人數(shù)分別為2741萬(wàn)人、4203萬(wàn)人、1685萬(wàn)人、5490萬(wàn)人，分別比上年底增加94萬(wàn)人、-132萬(wàn)人、42萬(wàn)人、-97萬(wàn)人。受國(guó)際金融危機(jī)和季節(jié)性因素的影響，農(nóng)民工參加基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的人數(shù)與上年底相比出現(xiàn)下滑，但與去年初相比，下降趨于緩和。

　　三是會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。2009年11月15日至2010年2月5日，全國(guó)共為149.42萬(wàn)農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)被拖欠的工資及賠償金29.67億元。

　　下一步工作安排：一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)。二是以暢通維權(quán)渠道為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)糾紛處置工作，進(jìn)一步解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。三是以實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法為重點(diǎn)，擴(kuò)大農(nóng)民工參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。四是研究制定發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　七、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障工作

　　工作愛(ài)情睡醒了21集情況：一是穩(wěn)步推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施。開(kāi)展2010年農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”。開(kāi)展全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，深入推進(jìn)集體合同制度實(shí)施“彩虹計(jì)劃”。起草《企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度規(guī)定（草案）》，做好《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例（草案）》的研究論證工作。

　　二是指導(dǎo)各地適時(shí)適度調(diào)整低工資標(biāo)準(zhǔn)。山西、白領(lǐng)升遷圣經(jīng)-117鼬總在開(kāi)始和結(jié)束MG寸詠唱她們!、江蘇、浙江、福建、廣東、天津等7個(gè)省（市）調(diào)整了當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中月低工資標(biāo)準(zhǔn)高檔平均提高幅度達(dá)到17%左右。

　　三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作。一季度全國(guó)各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件13.91萬(wàn)件，同比下降19.77%，其中集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件0.26萬(wàn)件，同比下降22.63%。審結(jié)案件14.67萬(wàn)件（含以前累積未結(jié)案件），同比上升1.31%。“兩節(jié)”期間，全國(guó)共立案處理涉及拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件2.83萬(wàn)件，涉及農(nóng)民工人數(shù)4.56萬(wàn)人，當(dāng)期審結(jié)案件2.62萬(wàn)件，結(jié)案率為92.56%，涉案金額3.9億元。

　　四是加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度。2月25日至4月15日，會(huì)同公安部、國(guó)家工商總局在全國(guó)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。截至3月底，共辦理重大違法案件38件。

　　下一步工作安排：一是繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)各地開(kāi)展“春暖行動(dòng)”的督促和指導(dǎo)。開(kāi)展全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)集體合同制度實(shí)施“彩虹計(jì)劃”。以20個(gè)服務(wù)外包示范城市的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的管理和服務(wù)。

　　二是做好企業(yè)工資分配工作。指導(dǎo)各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化等因素，適時(shí)調(diào)整低工資標(biāo)準(zhǔn)。建立工資支付監(jiān)控制度，進(jìn)一步擴(kuò)大工資保證金制度的實(shí)施范圍。

　　三是認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。啟動(dòng)在部分大型國(guó)有企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作示范建設(shè)試點(diǎn)。落實(shí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織和辦案規(guī)則，推進(jìn)地方仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)。