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職業生涯規劃的“0”和“1”
日期：2009-08-11 16:21:09
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在美國，平均一個職業規劃師面對3000人。職業咨詢在發達國家已成為一項產業，并得到了國家立法的肯定和支持，而在國內才剛起步，有很多謎思亟待掃清。我們從讀者中匯集了10大疑問，深度剖析職業生涯規劃的0和1......
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不容忽視的人生戰略
日期：2009-08-11 16:21:09
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職業生涯規劃是一個很大的概念，它是指個人和組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定，分析，總結，研究的基礎上，確定其佳的職業奮斗目標，并為實現這一目標作出行之有效的安排。其實，職業生涯規劃可以劃分為不同的階段： 職業......
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你的職業興趣周期是多長？
日期：2009-08-11 16:21:09
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跳槽：你的職業興趣周期有多長 中薪族是指年齡在2535歲之間，月薪50008000元且跳槽頻率高、跳槽欲望強的一群人。他們大多有本科以上學歷，2年以上工作經驗，對目前的工作狀態不甚滿意......
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30歲之后職業人的規劃
日期：2009-08-11 16:21:09
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都說三十而立，四十不惑，在跨過了20多歲因全力拼搏而快速上升的飛躍期，到了三十多、四十歲的時候，本應處在一種穩步前進的狀態，工作能力已經得到檢驗，擁有充沛的精力和賺錢的實力，可以為自己應得的報酬同老板討價還價，然而你......
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找準職業生涯規劃“支點”
日期：2009-08-11 16:21:09
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在對自己進行職業生涯規劃時，先要確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。 當年比爾蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾蓋茨的職業規劃支點就是事業的發展。......
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職業生涯規劃從懵懂到行動
日期：2009-08-11 16:21:09
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從懵懂到行動剖析職業生涯規劃的方法與步驟 職業規劃是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱。 歷經近10年的服務實踐及市場教育，其目的、意義早已為職業人所熟知。與管理咨詢&rdq......
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成功打造良好人際
日期：2009-08-11 16:21:09
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今天的優秀組織已經不再是等級森嚴、分工明確、秩序井然，一種可變的、有機的和充滿活力的架構正在漸成氣候。這種新的架構能夠快速響應組織不斷變化的需求，成功編織他們的關系網絡。在打造關系網的過程中，已經認識的人很重要，他們都有自己的熟人......
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公室人際的“五不箴言”
日期：2009-08-11 16:21:09
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工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟于事的，要抱有正面的態度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些為什么&rdq......
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如何做好職業規劃
日期：2009-08-11 16:21:09
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職業生涯規劃是針對決定個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標并選擇符合這一目標的職業。職業生涯規劃要求你根據自身的興趣、特點，將自己定位在一個能發揮自己長處的位置，選擇適合自己能力的事業。 一、內外......
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教你清晰職業規劃
日期：2009-08-11 16:21:09
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第一步：明晰職業規劃，確定職業目標價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關的東西其實對......
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