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劉翔當(dāng)“負(fù)面典型”有點(diǎn)冤

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     “負(fù)面劉翔”暴露利益分配困局趙志疆國(guó)家體育總局局長(zhǎng)劉鵬八日表示,北京二零零八年奧運(yùn)會(huì),中國(guó)軍團(tuán)備戰(zhàn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員包括明星運(yùn)動(dòng)員不得參加各類(lèi)社會(huì)活動(dòng)。北京奧組委顧問(wèn)魏紀(jì)中對(duì)運(yùn)動(dòng)員參加商業(yè)活動(dòng)“很反感”,他認(rèn)為劉翔代言某廣告有負(fù)面影響。(一一月九日 新京報(bào))劉翔因?yàn)閰⑴c商業(yè)活動(dòng)而當(dāng)上了“負(fù)面典型”,這個(gè)公眾心目中的“陽(yáng)光男孩”會(huì)不會(huì)成為“田亮第2”?我想,這樣的擔(dān)心完全沒(méi)有必要。同樣是參與商業(yè)活動(dòng),劉翔與田亮還是有很大區(qū)別的。與田亮的1意孤行、獨(dú)斷單干不同,劉翔的每1次商業(yè)活動(dòng)都遵守著田管中心的約定。因此,在田亮事件震驚整個(gè)中國(guó)體育界之后,中國(guó)田徑隊(duì)總教練馮樹(shù)勇立刻明確肯定了劉翔在商業(yè)和訓(xùn)練方面的成功選擇。早在雅典奧運(yùn)會(huì)之后,劉翔的商業(yè)開(kāi)發(fā)就納入了田管中心的管理范疇。田管中心也由此扮演了組織運(yùn)動(dòng)員競(jìng)賽,和充當(dāng)運(yùn)動(dòng)員商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)紀(jì)人的雙重管理角色。因此,即使劉翔參與商業(yè)活動(dòng)存在負(fù)面影響,所謂的“負(fù)面典型”也應(yīng)該是田管中心,而不是劉翔本人。這樣的道理體育總局不會(huì)不清楚,因此體育總局此番表態(tài)更多地指向各運(yùn)動(dòng)管理中心,而非具體的某1個(gè)運(yùn)動(dòng)員。按照體育總局的解釋?zhuān)詫?duì)運(yùn)動(dòng)員參與商業(yè)活動(dòng)不滿,是因?yàn)閾?dān)心因此而影響到他們的成績(jī)。但是我想,任何1個(gè)頭腦清醒的運(yùn)動(dòng)員都不會(huì)拿自己的運(yùn)動(dòng)成績(jī)開(kāi)玩笑,因?yàn)檎l(shuí)都清楚,商業(yè)開(kāi)發(fā)的核心就是運(yùn)動(dòng)成績(jī),而管理中心也同樣不會(huì)拿自己手中的“王牌”去冒險(xiǎn)。七月一一日,劉翔在瑞士洛桑1舉打破沉睡一三年之久的世界紀(jì)錄之后,負(fù)責(zé)掌管劉翔商業(yè)開(kāi)發(fā)的田徑運(yùn)動(dòng)管理中心副主任王大衛(wèi)表示,“打破世界紀(jì)錄,劉翔證明了他作為1名運(yùn)動(dòng)員的價(jià)值,也讓之前關(guān)于商業(yè)開(kāi)發(fā)影響了他訓(xùn)練的言論不攻自破。”在劉翔與田管中心實(shí)現(xiàn)雙贏之后,體育總局卻依然感到不滿,其原因也就恰如魏紀(jì)中所分析的那樣——運(yùn)動(dòng)員參加商業(yè)活動(dòng)所得的收入中,將有1部分歸中心所有,而這部分本應(yīng)上繳的收入?yún)s并未上繳。由此不難看出,劉翔成為“負(fù)面典型”并不是因?yàn)樗麉⑴c了太多的商業(yè)活動(dòng),而是在此后的利益分配中產(chǎn)生了矛盾。如果說(shuō)“田亮事件”源于個(gè)人利益與部門(mén)利益之間的博弈的話,“劉翔事件”則突出體現(xiàn)了集體內(nèi)部利益分配的困局。在當(dāng)前的“舉國(guó)體制”模式下,如何妥善解決運(yùn)動(dòng)員免費(fèi)培養(yǎng)與商業(yè)價(jià)值分配之間的矛盾,已經(jīng)成為體育管理部門(mén)亟需解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。實(shí)際上,運(yùn)動(dòng)員參與商業(yè)活動(dòng)所帶來(lái)的并不僅是負(fù)面影響。隨著劉翔的屢創(chuàng)佳績(jī),關(guān)注田徑事業(yè)的人越來(lái)越多,而這與大范圍的商業(yè)推廣不無(wú)關(guān)系。在多數(shù)運(yùn)動(dòng)員只能單純以成績(jī)回報(bào)國(guó)家培養(yǎng)的同時(shí),還有少數(shù)明星運(yùn)動(dòng)員可以挖掘出金牌以外的巨大商業(yè)價(jià)值,以此實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值以及推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目的發(fā)展。如果能因此制定出妥善合理的管理制度,從而形成雙贏乃至多贏的局面,何樂(lè)而不為呢?在整個(gè)國(guó)家都在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的背景下,體育管理部門(mén)不可能永遠(yuǎn)因循守舊、固步自封。隨著體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,像劉翔1樣蘊(yùn)涵巨大商業(yè)價(jià)值的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員將越來(lái)越多,而“槍打出頭鳥(niǎo)”顯然不是1個(gè)妥善解決的辦法。

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