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深圳高端地產(chǎn)經(jīng)理人流動(dòng)加快

時(shí)間:2009-08-11 16:24來(lái)源: 作者:
  

  目前地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)出高端人才在全國(guó)各地流動(dòng)速度加快的趨勢(shì)。近日,根據(jù)在北京、白領(lǐng)升遷圣經(jīng)-117鼬總在開(kāi)始和結(jié)束MG寸詠唱她們!、深圳三個(gè)城市進(jìn)行的調(diào)查,以40家地產(chǎn)公司作為樣本,對(duì)200多名高端人才進(jìn)行電話訪問(wèn)和問(wèn)卷調(diào)查,以此為依據(jù)對(duì)京滬深三地高端人才狀況進(jìn)行了分析。

  地產(chǎn)業(yè)經(jīng)理人需求趨增

  目前,房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)出四個(gè)趨勢(shì):一是更加注重設(shè)計(jì),二是全國(guó)擴(kuò)張速度加快,三是尋求上市,四是向商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展。地產(chǎn)行業(yè)較為特殊,經(jīng)理以上職位的需求比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè),據(jù)尤里克獵頭統(tǒng)計(jì),今年1-7月房地產(chǎn)行業(yè)中高端職位的需求占行業(yè)職位總需求的25%-27%左右。

  上述三地高端人才的需求都突出集中在設(shè)計(jì)類、區(qū)域管理類、上市類以及商業(yè)地產(chǎn)類,薪酬整體看漲。其中商業(yè)地產(chǎn)類職位薪酬上漲快,達(dá)到50%以上。但在總體特征一致的前提下,各地區(qū)因政策、發(fā)展階段的不同又各具特點(diǎn)。

  北京地產(chǎn)公司在當(dāng)?shù)啬玫乩щy,紛紛擴(kuò)張至異地市場(chǎng)。全國(guó)性擴(kuò)張導(dǎo)致企業(yè)區(qū)域管理人才嚴(yán)重缺乏,而北京人才市場(chǎng)的有效供給相對(duì)不足。此外籌備上市的地產(chǎn)公司明顯增多,具有豐富經(jīng)驗(yàn)的融資人才及資本運(yùn)營(yíng)人才成為新的關(guān)注點(diǎn)。目前北京地產(chǎn)進(jìn)入整合期,高端人才流動(dòng)較快。綿陽(yáng)防水補(bǔ)漏多少錢(qián)之十八--在創(chuàng)世時(shí)上帝已經(jīng)完美地造出了人和所有其他生物北京一般以項(xiàng)目公司為主要開(kāi)發(fā)形式,項(xiàng)目多則人多,項(xiàng)目少則人走,當(dāng)公司無(wú)法持續(xù)拿到項(xiàng)目時(shí),則人員變動(dòng)頻繁。

  白領(lǐng)升遷圣經(jīng)-117鼬總在開(kāi)始和結(jié)束MG寸詠唱她們!地產(chǎn)經(jīng)歷2005年的降溫,地產(chǎn)開(kāi)發(fā)景氣程度下降,轉(zhuǎn)而進(jìn)入地產(chǎn)流通和服務(wù)領(lǐng)域大發(fā)展時(shí)期。白領(lǐng)升遷圣經(jīng)-117鼬總在開(kāi)始和結(jié)束MG寸詠唱她們!大學(xué)房地產(chǎn)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任表示,“白領(lǐng)升遷圣經(jīng)-117鼬總在開(kāi)始和結(jié)束MG寸詠唱她們!未來(lái)地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是開(kāi)發(fā)領(lǐng)域人才需求會(huì)穩(wěn)中有降,而流通服務(wù)領(lǐng)域的人才需求會(huì)增加。”他認(rèn)為諸如一些規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建筑的人才需求比較穩(wěn)定,市場(chǎng)調(diào)研分析人員、高端的房產(chǎn)銷售人員、物業(yè)管理員等人才的需求則比較旺盛。

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  深圳地產(chǎn)業(yè)正處于快速擴(kuò)張期,集團(tuán)化、區(qū)域化管理人才缺口較大,僅在2007年上半年尤里克機(jī)構(gòu)就接受了10多家地產(chǎn)公司針對(duì)總經(jīng)理一職的獵頭委托。在尋訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn),與北京整個(gè)人才市場(chǎng)高端人才有效供給不足不同的是,深圳房地產(chǎn)高端人才供給缺口不大,通過(guò)行業(yè)內(nèi)合理的人才流動(dòng),能初步滿足市場(chǎng)的需求。

  深圳以萬(wàn)科、金地、中海為首的地產(chǎn)公司已邁出全國(guó)布局的步伐,呈現(xiàn)出高端人才向全國(guó)輸出的特點(diǎn)。受企業(yè)戰(zhàn)略影響,高端人才在向全國(guó)各地輸出的過(guò)程中,西南板塊,如成都、重慶是接納較多的地方,其次是深圳周邊的一些城市,如東莞、佛山等地,再次是江浙地帶,后是一些內(nèi)陸城市。

  深圳地產(chǎn)行業(yè)起步早,市場(chǎng)化程度高,地產(chǎn)公司關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及規(guī)范的操作,尊重市場(chǎng)規(guī)則,因而相對(duì)京滬兩地而言,高端人才一線操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)組合比較全面、對(duì)行業(yè)和項(xiàng)目的把控相對(duì)準(zhǔn)確、職業(yè)化程度高。此外深圳的高端人才更具創(chuàng)新力。深圳地產(chǎn)公司創(chuàng)新能力強(qiáng),如萬(wàn)科的住宅產(chǎn)業(yè)化、住宅工業(yè)化戰(zhàn)略,一直引導(dǎo)著市場(chǎng)的發(fā)展方向。

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