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綿陽(yáng)屋頂防水前找準(zhǔn)定位 面試時(shí)不卑不亢
日期：2009-08-11 16:42:06
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綿陽(yáng)屋頂防水，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，是用人單位和應(yīng)聘者的雙向選擇，是一個(gè)應(yīng)聘的過(guò)程。“求”是申請(qǐng)，而非“哀求”“請(qǐng)求”。綿陽(yáng)屋頂防水者要做好自我定位，以自己的專業(yè)知識(shí)、能力與才華打動(dòng)面試官，贏得崗位。...
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面試前搜集相關(guān)資料 讓自己“臨場(chǎng)發(fā)揮”出彩
日期：2009-08-11 16:42:06
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知已知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備，即便“臨場(chǎng)發(fā)揮”也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。...
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名企面試五大指標(biāo) 好人才必須德才兼?zhèn)?/a>
日期：2009-08-11 16:42:06
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華碩在選拔人才時(shí)，注重五大指標(biāo)——謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說(shuō)華碩的面試一定會(huì)把謙、誠(chéng)、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。...
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面試后，要重視自己的選擇權(quán)
日期：2009-08-11 16:42:06
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人才市場(chǎng)供需雙方都有選擇權(quán)。但大多數(shù)綿陽(yáng)屋頂防水者常常認(rèn)為在投了綿陽(yáng)屋頂防水信后，選擇權(quán)就完全在用人單位手里了。這種看法雖然有一點(diǎn)道理但也過(guò)于片面。其實(shí)即使你投了綿陽(yáng)屋頂防水信，你仍然還有自己的選擇權(quán)。...
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綿陽(yáng)屋頂防水面試后的必備禮儀 絕對(duì)不能忽視
日期：2009-08-11 16:42:06
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許多綿陽(yáng)屋頂防水者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作，而這些步驟亦能加深別人對(duì)你的印象。面試結(jié)束并不意味著綿陽(yáng)屋頂防水過(guò)程就完了，也不意味著綿陽(yáng)屋頂防水者就可以袖手以待聘用通知的到來(lái)，有些事你還得干。...
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面試時(shí)薪酬談判如何做 六大策略助你拿高薪
日期：2009-08-11 16:42:06
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當(dāng)一份夢(mèng)寐以求的工作機(jī)會(huì)出現(xiàn)在你面前，你該采取何種薪酬談判策略或技巧去贏得這份工作呢？日前發(fā)表的《薪酬談判如何做》（Salary Negotiation Dos And Don...
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面試緊張不善表達(dá)怎么辦？5招幫你輕松克服
日期：2009-08-11 16:42:06
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趙京勇說(shuō)：冰凍三尺，非一日之寒。要克服緊張，也不是一天兩天能湊效的，需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。...
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畢業(yè)生綿陽(yáng)屋頂防水考驗(yàn)情商 應(yīng)屆生“歪打正著”中“頭彩”
日期：2009-08-11 16:42:06
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大學(xué)生綿陽(yáng)屋頂防水必看的十個(gè)細(xì)節(jié)
日期：2009-08-11 16:42:06
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與眾多大學(xué)生交流溝通，發(fā)現(xiàn)能輕松就業(yè)的大學(xué)生有十個(gè)非常細(xì)節(jié)的習(xí)慣，值得每個(gè)大學(xué)生或綿陽(yáng)屋頂防水者去學(xué)習(xí)：...
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如何保障綿陽(yáng)屋頂防水成功?不可忽視的四大要事(1)
日期：2009-08-11 16:42:06
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記者近日連續(xù)參加了幾場(chǎng)大規(guī)模畢業(yè)生招聘會(huì)，親眼目睹一些學(xué)生在招聘第一關(guān)就被無(wú)情地pass掉，學(xué)生本人還不知道問(wèn)題出在哪里。在采訪了眾多用人單位的招聘代表后，記者就大家反映比較集中的幾個(gè)問(wèn)題做了粗略梳理。...
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